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如何激發員工動力的三大技巧

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你給士兵加幾塊錢的薪水,他不會為你好好打仗,可是一旦你能夠激勵他的情緒,他會為你戰死沙場。

激發員工獎勵結構自我形象解決方案

價格到底怎么談?也許你該是試試這種暴強套路

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面對不同類型的客戶,談價格的處理方式也不同,哪種客戶適合哪種策略,要做到了然于心。

外貿銷售員背景調查價格談判解決方案

優秀員工離職,真相扎心了……

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對一家公司而言,如果每年總是業績最高的人離開,這就是一個危險的信號。相愛多年卻分手,原因何在?

領導力激勵高層領導專欄

重溫德魯克:頭銜并非管理者的尚方寶劍

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管理者的第一要義,不是頭銜,不是權力,也不是組織任命,更不是你和老板的關系多緊密,而是能否帶領團隊為組織(公司)創造成果(結果)。

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優秀領導者是如何煉成的?

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我們發現每位能持續保持領導角色的怪杰,都有著一種決定性的重要品質—赤子態。

領導者領導之道赤子態精選

貿易戰背景下,中國制造的“大變局”

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在“百年未有之大變局”下的國際貿易戰,對中國來說,是挑戰,也是機遇。

國際貿易戰中美貿易摩擦智勝未來出口論壇精選

沒有數字化,消費品企業還能活多久?

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